Véritable argument pour recruter et fidéliser ses salariés, l’Épargne salariale a le vent en poupe.
Vos objectifs
Mettre en place un dispositif d'épargne salariale qui soit à la fois simple et accessible afin de le rendre attractif et en faire un véritable levier de performance.
Notre Rôle : Interlocuteur dans la mise en place des accords d’intéressement, des solutions d’épargne et dans le choix des supports d’investissement.